Dowiedz się, kto może starać się o ponowne przeliczenie kapitału początkowego, jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS Siedlce i pobierz wniosek w PDF. Sprawy i wnioski (517) Komunikacja Obywatel Nieruchomości Społeczeństwo Zdrowie Firma Praca Prawo Edukacja Podatki Rolnictwo Cudzoziemcy Dowiedz się, kto może starać się o ponowne przeliczenie kapitału początkowego, jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS Oława i pobierz wniosek w PDF. Sprawy i wnioski (517) Komunikacja Obywatel Nieruchomości Społeczeństwo Zdrowie Firma Praca Prawo Edukacja Podatki Rolnictwo Cudzoziemcy Dowiedz się, kto może starać się o ponowne przeliczenie kapitału początkowego, jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS Brzozów i pobierz wniosek w PDF. Sprawy i wnioski (517) Komunikacja Obywatel Nieruchomości Społeczeństwo Zdrowie Firma Praca Prawo Edukacja Podatki Rolnictwo Cudzoziemcy w W., odwołanie od decyzji z dnia 31 października 2014r., znak: ()-2001, o ponownym ustaleniu kapitału początkowego oraz od decyzji z dnia 5 grudnia 2014r. znak: ENM/() ustalającej wysokość i podejmującej wypłatę emerytury od dnia 1 listopada 2014r. Zaskarżonym decyzjom E. W. zarzuciła naruszenie: Dowiedz się, kto może starać się o ponowne przeliczenie kapitału początkowego, jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS Kolno i pobierz wniosek w PDF. Sprawy i wnioski (515) Komunikacja Obywatel Nieruchomości Społeczeństwo Zdrowie Firma Praca Prawo Edukacja Podatki Rolnictwo Cudzoziemcy Kodeks stanowi, że każda decyzja administracyjna powinna zawierać informację, czy i w jakim trybie przysługuje od niej odwołanie (rozdz. 7, art. 107, par. 1 Kodeksu). Oznacza to, że jeżeli chcemy się odwołać, „instrukcję postępowania” znajdziemy bezpośrednio w decyzji. Odwołać się możemy od decyzji w całości lub tylko u8FVY7. Decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych niekiedy bywają dla polskich rodzin krzywdzące i niesprawiedliwe. Dlatego, jeśli nie zgadzasz się z jego opinią, napisz odwołanie. Masz na to 14 dni od chwili otrzymania odmownej rodzinne bez tajemnicCo powinno zawierać odwołanie od decyzji?Odwołanie od decyzji ZUS o przyznaniu renty socjalnej – co robić?W jakim terminie należy złożyć odwołanie?Odwołanie od decyzji to także apelacja i kasacjaZasiłki rodzinne bez tajemnicW ostatnim Indeksie Kapitału Ludzkiego przygotowanym przez Bank Światowy w połowie września 2020 r. Polska znalazła się w czołówce 27 krajów na świecie. Raport dotyczył kwestii potencjału rozwojowego kraju oraz wydatków ponoszonych przez państwo na walkę z nierównościami społecznymi. Wynik naszego kraju daje powody do zadowolenia, tym bardziej że na tle naszych zachodnich sąsiadów – Niemiec czy nawet Szwecji, Francji i Finlandii wypadliśmy naprawdę czasem, by uzyskać różnego rodzaju świadczenia, zasiłki czy odszkodowania, musimy się nieźle napocić. Najczęściej składamy wnioski o 500+, świadczenie z tytułu samotnego wychowywania dziecka, dodatek dot. rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, zasiłek rodzinny czy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego. Popularne są również różnego rodzaju dodatki rehabilitacyjne, a także ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności oraz przyznawanie praw do renty i emerytury. I tutaj nie zawsze musimy spotkać się z przychylnym rozstrzygnięciem naszego zrobić w momencie uzyskania negatywnej odpowiedzi? Wystarczy, że napiszesz odwołanie od decyzji, którą wydał Zakład Ubezpieczeń od decyzji ZUS – gdzie złożyć?ZUS jest organem opiniotwórczym i decyzyjnym, co do przyznawania wszelkiego rodzaju świadczeń i zasiłków. Natomiast MOPS (Miejski Ośrodek Pomocy Społecznym) i GOPS (Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej) to podmioty uprawnione do wypłaty tych pisemne odwołanie od decyzji złożysz na kilka sposobów:za pośrednictwem ZUS do właściwego miejscu zamieszkania MOPS-u,do sądu okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,do sądu właściwego do rozpoznania sprawy,lub do samorządowego kolegium możesz również wysłać pocztą do oddziału ZUS (przesyłką poleconą ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru). Dzięki temu będziesz mieć pewność, że Twój wniosek dotarł do miejsca docelowego. Innym sposobem jest też ustne zaskarżenie decyzji do protokołu sporządzonego przez organ rentowy – najpóźniej w terminie 30 dni od daty otrzymania decyzji odmownej. Takie odwołanie, wraz z całą niezbędną dokumentacją, ZUS przesyła do sądu właściwego dla Twojego miejsca jest organ rentowy? To inaczej:jednostki organizacyjne ZUS – właściwe do wydawania decyzji w sprawach świadczeń,Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,kolejowe jednostki organizacyjne,wojskowe podmioty emerytalne, a także organy emerytalne resortów spraw wewnętrznych i od decyzji nie podlega żadnym opłatom sądowym. Ponadto, jeśli będziesz składał je ustnie lub listownie, pamiętaj o potwierdzeniu, które będzie dowodem na to, że w ogóle złożyłeś taką także —> Decyzja z MOPS – ile czeka się na pieniądze z 500 + i zasiłku rodzinnego?Co powinno zawierać odwołanie od decyzji?Decyzja o odmowie lub przyznaniu środków może mieć charakter powszechny albo typowo administracyjny. Zapewnia to Kodeks postępowania administracyjnego, a dokładnie art. 477/10 3 wg, którego prawidłowo sporządzone odwołanie obejmuje:oznaczenie zaskarżonej decyzji,treściwe i zwięzłe uzasadnienie zarzutów oraz wniosków,przytoczenie dowodów na poparcie zaistniałych okoliczności, np. zeznania świadków, opinia biegłych,dołączenie załączników,czytelny podpis ubezpieczonego bądź jego przedstawiciela ustawowego lub wszelkich decyzji odmownych dotyczących świadczeń socjalnych, przysługuje odwołanie. Dokładnie regulują je Kodeks cywilny oraz przepisy Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń od decyzji ZUS o przyznaniu renty socjalnej – co robić?O tym czy uzyskasz prawo do renty socjalnej, decyduje spełnienie określonych warunków, które zawrzesz w swojej dokumentacji. Organ rentowy w ciągu 30 dni musi poinformować o podjęciu decyzji – niezależnie, czy jest ona pozytywna, czy duży wpływ ma opinia lekarza-orzecznika ZUS, od której możesz zgłosić sprzeciw do komisji lekarskiej. Masz na to 14 dni kalendarzowych od dnia doręczenia decyzji odmownej. Gdy nadal Twoja decyzja będzie niekorzystna, to przysługuje Ci wtedy miesięczny termin odwołania się do właściwego sądu okręgowego od dnia otrzymania negatywnej napisać odwołanie od decyzji ZUS? Prosty wzórNie istnieje jeden uniwersalny szkic wzoru, który będzie pasował zawsze i do każdej sytuacji. Takie pismo zależy od indywidualnej sytuacji wnioskującego i przyczyn, które skłoniły ZUS do wysłania opinii pewno odwołanie do ZUS musi spełniać wymogi pisma procesowego. Powinno więc być spisane oficjalnym i urzędowym językiem. Sąd Najwyższy w postanowieniu z roku przyjął, że odwołanie od decyzji organu rentowego musi zawierać:oznaczenie rodzaju pisma,tematykę wniosku oraz argumenty na poparcie przytoczonych okoliczności,wszelkie uwagi o jego charakterze,oznaczenie zaskarżonej decyzji wraz z przytoczeniem zarzutów wobec niej z dokładnym uzasadnieniem i jest też to, czy zaskarżasz tylko część, czy całą decyzję. W trakcie sporządzania dokumentu zerknij na poniższy wzór zaczerpnięty z oficjalnej strony ZUSu. Oto jego szkic —> odwołanie od decyzji ZUS!W jakim terminie należy złożyć odwołanie?Jeśli ZUS nie wyrazi zgody na wypłacanie zasiłku rodzinnego, czy to świadczenia 500+, zgodnie z art. 477/9 Kodeksu postępowania cywilnego4 przysługuje Ci miesięczny termin odwołania się od decyzji, licząc od dnia doręczenia pisma. Z kolei, gdy decyzja została doręczona ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru, termin miesiąca płynie od daty wskazanej na potwierdzeniu. Natomiast, gdy odbyło się to listem zwykłym, umownie przyjmuje się, że przesyłka została doręczona w ciągu 7 dni od daty jej jeśli złożysz odwołanie od decyzji w oddziale ZUS, to pismo zostanie skierowane do sądu właściwego dla rozpatrzenia przysługuje również wtedy, gdy opinia co do przyznania świadczenia, np. osobie samotnie wychowującej dziecko, nie została wydana przez organ rentowy w ciągu najbliższych 2 miesięcy. Jeśli ZUS uzna odwołanie za uzasadnione, niezwłocznie zmienia lub uchyla swoją wcześniejszą decyzję – nie później niż w okresie 30 dni od dnia wniesienia odwołania. Natomiast, jeżeli odwołanie od decyzji nie zostało w całości albo w części uznane, to organ przekazuje taką decyzję do sądu wraz z pełnym uzasadnieniem – nie później niż w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania po terminie – czy jest możliwe?Wniesienie odwołania na decyzję ZUS sprawdzane jest rygorystycznie pod względem terminowości. Gdy złożysz je po ustalonym czasie, sąd zazwyczaj odrzuci taki wniosek, nie nadając mu dalszego biegu. Od tej zasady jest tylko pewien się sytuacje, w których przekroczenie terminu jest niewielkie i wystąpiło z przyczyn, na które osoba odwołująca nie miała wpływu. Wtedy to sąd:oddala wniosek – jeśli nie ma podstaw do jego uwzględnienia,przyjmuje – zmieniając zaskarżoną decyzję częściowo lub w od decyzji to także apelacja i kasacjaGdy decyzja wydana przez sąd I instancji nie satysfakcjonuje Cię w pełni albo nie zgadzasz się z jej rozstrzygnięciem, możesz złożyć apelację do sądu apelacyjnego, czyli sądu tzw. II instancji. Czas wniesienia takiej apelacji wynosi jedynie 2 tygodnie, licząc od dnia otrzymania wyroku wraz z uzasadnieniem. Natomiast, gdy nie wnioskowałeś o wydanie uzasadnienia wniosku, to termin ten wynosi tydzień od ogłoszenia się od wyroku I instancji, apelację złóż nie później niż 3 tygodnie od dnia podania i od wydanego przez sąd II instancji wyroku przysługuje odwołanie, w postaci skargi kasacyjnej do Sądu Najwyższego. Taką skargę wnosisz do sądu, który wydał zaskarżone orzeczenie w terminie 2 miesięcy od dnia otrzymania negatywnej decyzji wraz z uzasadnieniem. Dokonasz tego za pośrednictwem pełnomocnika będącego adwokatem bądź radcą do wniesienia kasacji przysługuje nie tylko skarżącemu, ale również Ustal swój kapitał początkowy Chcesz obliczyć, ile wyniesie twoja emerytura? Najpierw ustal swój kapitał początkowy. Sprawdź, jak to zrobić. Informacje: W urzędzie albo listownie Przez PUE ZUS Rozwiń tekst Co to jest kapitał początkowy To odtworzona kwota składek na ubezpieczenie społeczne, które zostały opłacone przez ciebie albo twojego płatnika składek do 1 stycznia 1999 roku. Kapitał początkowy nie jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS. Jest uwzględniany przy obliczaniu tak zwanej nowej emerytury. Rozwiń tekst Kto może mieć ustalony kapitał początkowy Każdy, kto: urodził się po 31 grudnia 1948 roku, pracował przed 1 stycznia 1999 roku i miał opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, na przykład przez pracodawcę. ZUS ustali kapitał początkowy także dla osoby, która urodziła się przed 1949 rokiem – jeśli spełnia WSZYSTKIE następujące warunki: złożyła wniosek o emeryturę z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego po 31 grudnia 2008 r. i o obliczenie według nowych zasad, ma okresy składkowe i nieskładkowe – co najmniej 20 lat (kobieta) albo co najmniej 25 lat (mężczyzna), była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. Wniosek możesz złożyć osobiście albo przez pełnomocnika. Rozwiń tekst Co musisz przygotować dowód osobisty albo paszport – jeśli zanosisz wniosek do ZUS, wniosek o kapitał początkowy – pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS. Możesz też poprosić o jego spisanie pracownika ZUS. Podasz potrzebne informacje i podpiszesz protokół, który przygotuje pracownik, informację o okresach składkowych i nieskładkowych – pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS, dokumenty, które potwierdzają okresy składkowe i nieskładkowe przed 1 stycznia 1999 roku – na przykład okresy pracy, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego, nauki w szkole wyższej. Przygotuj oryginały albo odpisy, które są potwierdzone przez notariusza albo pełnomocnika, który jest adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym albo doradcą podatkowym, zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu przed 1 stycznia 1999 roku – wystawia je pracodawca albo następca pracodawcy, legitymację ubezpieczeniową – jeśli masz w niej uzupełnione przez pracodawcę wpisy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia, pisemne pełnomocnictwo – jeśli wniosek składa w twoim imieniu pełnomocnik. Nie ma jednego wzoru takiego pisma. Podaj w nim dane, dzięki którym pracownik ZUS będzie mógł sprawdzić tożsamość pełnomocnika, na przykład jego imię i nazwisko, serię i numer dowodu osobistego. Podpisz się na pełnomocnictwie. Wyjątkowo możesz przygotować ksero poniższych dokumentów – jeśli są potwierdzone za zgodność z oryginałem przez pracodawcę lub pracownika ZUS: książeczka wojskowa, dyplom ukończenia szkoły wyższej, wyciągi z akt wystawianych przez urzędy stanu cywilnego, dane z dowodu osobistego „książeczkowego”, na przykład wpisy o zatrudnieniu, o dzieciach. Rozwiń tekst Co musisz zrobić Przygotuj wszystkie potrzebne dokumenty. Szczegóły znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować. Złóż je w ZUS. Szczegóły znajdziesz w sekcji Gdzie składasz wniosek. Czekaj na decyzję. Szczegóły znajdziesz w sekcji Ile będziesz czekać. Rozwiń tekst Kiedy składasz wniosek Im szybciej złożysz wniosek, tym lepiej. Wiele zakładów pracy jest likwidowanych lub przekształcanych. Możesz więc mieć trudności z uzyskaniem dokumentów, które potwierdzają twoje zatrudnienie i wynagrodzenie. Rozwiń tekst Gdzie składasz wniosek W dowolnym oddziale ZUS. Decyzję wyda natomiast oddział ZUS właściwy dla twojego miejsca zamieszkania. Jeśli masz konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) – możesz zarezerwować termin wizyty. Wpisz swój kod pocztowy i sprawdź, gdzie jest twój oddział ZUS. Masz 2 możliwości złożenia wniosku: zanosisz do oddziału ZUS, wysyłasz pocztą. Rozwiń tekst Ile zapłacisz Usługa jest bezpłatna. Rozwiń tekst Ile będziesz czekać Decyzję dostaniesz najpóźniej z decyzją o ustaleniu prawa do emerytury. Jeśli okaże się, że musisz uzupełnić wniosek, bo na przykład brakuje dokumentu, który potwierdza okres pracy, ZUS wskaże ci termin, w którym trzeba dostarczyć dokument. Rozwiń tekst Co możesz zrobić, jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS Do miesiąca od doręczenia decyzji możesz odwołać się do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie zaadresuj do sądu, ale złóż w oddziale ZUS, który wydał informacje Rozwiń tekst Dodatkowe informacje Jeśli masz wątpliwości, skontaktuj się z ZUS: zadzwoń pod numer 22 560 16 00, wyślij e-mail na adres cot@ idź do najbliższej placówki. Jeśli wybierzesz kontakt telefoniczny lub e-mailowy – konsultanci ZUS są dostępni w dni robocze, od poniedziałku do piątku, od do Rozwiń tekst Podstawa prawna Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity z 2018 r. poz. 1270 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe ( nr 237, poz. 1412) Jeśli chcesz złożyć wniosek przez PUE ZUS – potrzebne ci będzie konto na PUE. Sprawdź, jak założyć konto na PUE. Przez PUE ZUS możesz złożyć tylko sam wniosek. Pozostałe dokumenty zanosisz albo wysyłasz do ZUS. Rozwiń tekst Co to jest kapitał początkowy To odtworzona kwota składek na ubezpieczenie społeczne, które zostały opłacone przez ciebie albo twojego płatnika składek do 1 stycznia 1999 roku. Kapitał początkowy nie jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS. Jest uwzględniany przy obliczaniu tak zwanej nowej emerytury. Rozwiń tekst Kto może mieć ustalony kapitał początkowy Każdy, kto: urodził się po 31 grudnia 1948 roku, pracował przed 1 stycznia 1999 roku i miał opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, na przykład przez pracodawcę. ZUS ustali kapitał początkowy także dla osoby, która urodziła się przed 1949 rokiem — jeśli spełnia WSZYSTKIE następujące warunki: złożyła wniosek o emeryturę z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego po 31 grudnia 2008 r. i o obliczenie według nowych zasad, ma okresy składkowe i nieskładkowe – co najmniej 20 lat (kobieta) albo co najmniej 25 lat (mężczyzna), była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. Rozwiń tekst Co musisz przygotować dowód osobisty albo paszport – jeśli zanosisz dokumenty do ZUS, informację o okresach składkowych i nieskładkowych — pobierz i wypełnij albo zrób to w ZUS, dokumenty, które potwierdzają okresy składkowe i nieskładkowe przed 1 stycznia 1999 roku – na przykład okresy pracy, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego, nauki w szkole wyższej. Przygotuj oryginały albo odpisy, które są potwierdzone przez notariusza albo pełnomocnika, który jest adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym albo doradcą podatkowym, zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu przed 1 stycznia 1999 roku – wystawia je pracodawca albo następca pracodawcy, legitymację ubezpieczeniową – jeśli masz w niej uzupełnione przez pracodawcę wpisy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia. Wyjątkowo możesz przygotować ksero poniższych dokumentów – jeśli są potwierdzone za zgodność z oryginałem przez pracodawcę lub pracownika ZUS: książeczka wojskowa, dyplom ukończenia szkoły wyższej, wyciągi z akt wystawianych przez urzędy stanu cywilnego, dane z dowodu osobistego „książeczkowego”, na przykład wpisy o zatrudnieniu, o dzieciach. Rozwiń tekst Co musisz zrobić Zaloguj się na swój profil na PUE ZUS w roli „Ubezpieczony” lub „Świadczeniobiorca”. Wybierz zakładkę „Dokumenty i wiadomości”, potem kliknij w „Dokumenty robocze” i „Utwórz nowy”. Zaznacz albo wyszukaj „Wniosek ZUS Kp-1 Wniosek o ustalenie kapitału początkowego”. Kliknij „Utwórz dokument”. Wypełnij wniosek. Twoje dane identyfikacyjne i adresowe, które znajdują się w bazie ZUS, wczytają się automatycznie. Kliknij „Sprawdź”, żeby zweryfikować wpisane dane. Dodaj załączniki. Kliknij przycisk „Zapisz”, potem „Zamknij” i „Wyślij”. Wybierz z listy sposób odbioru odpowiedzi z ZUS – elektronicznie przez portal PUE ZUS, pocztą albo w oddziale ZUS — i kliknij „OK”. Wyświetli się komunikat „Złożenie dokumentu ZUS Kp-1”. Podpisz wniosek. Masz 2 możliwości jego podpisania: profilem zaufanym, certyfikatem kwalifikowanym. Wyświetli się „Podsumowanie zadań”, a potem komunikat, że dokument został wysłany. Czekaj na informację, czy twój wniosek został przyjęty przez system ZUS. Otrzymasz ją esemesem albo e-mailem. Przygotuj potrzebne dokumenty. Szczegóły znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować. Dokumenty zanieś albo wyślij do ZUS. Szczegóły znajdziesz w sekcji Gdzie składasz dokumenty. Czekaj na decyzję ZUS. Szczegóły znajdziesz w sekcji Ile będziesz czekać. Rozwiń tekst Kiedy składasz wniosek Im szybciej złożysz wniosek, tym lepiej. Wiele zakładów pracy jest likwidowanych lub przekształcanych. Możesz więc mieć wtedy trudności z uzyskaniem dokumentów, które potwierdzają twoje zatrudnienie i wynagrodzenie. Rozwiń tekst Gdzie składasz dokumenty W dowolnym oddziale ZUS. Decyzję wyda natomiast oddział ZUS właściwy dla twojego miejsca zamieszkania. Możesz zarezerwować termin wizyty przez PUE ZUS. Wpisz swój kod pocztowy i sprawdź, gdzie jest twój oddział ZUS. Masz 2 możliwości złożenia dokumentów: zanosisz do oddziału ZUS, wysyłasz pocztą. Rozwiń tekst Ile zapłacisz Usługa jest bezpłatna. Rozwiń tekst Ile będziesz czekać Decyzję dostaniesz najpóźniej z decyzją o ustaleniu prawa do emerytury. Jeśli został przez ciebie wybrany elektroniczny sposób odpowiedzi – skan decyzji dostaniesz na swoje konto PUE, a oryginał pocztą. Jeśli okaże się, że musisz uzupełnić wniosek, bo na przykład brakuje dokumentu, który potwierdza okres pracy, ZUS wskaże ci termin, w którym trzeba doręczyć taki dokument. Rozwiń tekst Co zrobić, jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS Do miesiąca od doręczenia decyzji możesz odwołać się do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie zaadresuj do sądu, ale złóż w oddziale ZUS, który wydał decyzję. Rozwiń tekst Dodatkowe informacje Jeśli masz wątpliwości, skontaktuj się z ZUS: zadzwoń pod numer 22 560 16 00, wyślij e-mail na adres cot@ idź do najbliższej placówki. Jeśli wybierzesz kontakt telefoniczny lub e-mailowy – konsultanci ZUS są dostępni w dni robocze, od poniedziałku do piątku, od do Rozwiń tekst Podstawa prawna Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity z 2018 r. poz. 1270 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe ( nr 237, poz. 1412) Ostatnia aktualizacja: 15:04 Instytucja odpowiedzialna za usługę: Zakład Ubezpieczeń Społecznych {"register":{"columns":[]}} Tytuł: Sąd Apelacyjny w Białymstoku z 2014-11-26 Data orzeczenia: 26 listopada 2014 Data publikacji: 29 listopada 2017 Data uprawomocnienia: 23 grudnia 2014 Sygnatura: III AUa 870/14 Sąd: Sąd Apelacyjny w Białymstoku Wydział: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Przewodniczący: Bożena Szponar-Jarocka Sędziowie: Marek Szymanowski Alicja Sołowińska Protokolant: Agnieszka Charkiewicz III AUa 870/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 listopada 2014r. Sąd Apelacyjny w Białymstoku, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Bożena Szponar - Jarocka (spr.) Sędziowie: SA Marek Szymanowski SA Alicja Sołowińska Protokolant: Agnieszka Charkiewicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 listopada 2014 r. w B. sprawy z odwołania M. R. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o ustalenie kapitału początkowego i wysokość emerytury na skutek apelacji wnioskodawcy M. R. od wyroku Sądu Okręgowego w Białymstoku V Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 marca 2014 r. sygn. akt V U 52/14 I. zmienia zaskarżony wyrok i poprzedzające go decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z 2 grudnia 2013r. w ten sposób, że wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego ustala na 104,55% i zobowiązuje organ rentowy do uwzględnienia wskaźnika w takiej wysokości do wyliczenia emerytury M. R., II. w pozostałym zakresie apelację oddala, III. koszty procesu między stronami wzajemnie znosi. III AUa 870/14 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. decyzją z dnia 2 grudnia 2013 r., wydaną na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz. U. z 2013r. poz. 1440) odmówił M. R. ponownego ustalenia wartości kapitału początkowego na dzień 1 stycznia 1999 r., ponieważ uwzględniony w decyzji z dnia 9 października 2006 r. wskaźnik podstawy wymiaru, na podstawie którego ustalono kapitał początkowy, jest najkorzystniejszy. W związku z tą decyzją, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. decyzją z dnia 2 grudnia 2013 r. odmówił M. R. prawa do przeliczenia emerytury. Odwołanie od powyższych decyzji złożył M. R., w którym zakwestionował: 1. prawidłowość wyliczenia wysokości jego emerytury na podstawie dwóch przepisów: art. 26 - 45 % i art. 53 - 45 %, mimo że uprawnienia do emerytury uzyskał na datę 1 stycznia 1999 roku; 2. wyliczenie kapitału na datę 1 stycznia 1999 r. przy uwzględnieniu 101,3%, a nie - zdaniem odwołującego - prawidłowej wartości 103,82%; 3. obliczanie współczynnika proporcjonalnego - przy wyliczeniu kapitału początkowego - przez odejmowanie czasu rozpoczęcia pracy od 65, a nie 60 lat; 4. wyliczanie współczynnika wysokości podstawy wymiaru poprzez dzielenie dochodu rocznego przez 12 miesięcy, a nie przez ilość faktycznie przepracowanych miesięcy w tych latach, w których korzystał z urlopu bezpłatnego, skoro okres urlopu bezpłatnego nie jest uwzględniany do stażu pracy. W toku rozprawy M. R. twierdził, że korzystniejszym dla niego wyliczeniem kapitału początkowego i emerytury byłoby uwzględnienie przedziału lat 1984-1993, zamiast przyjętego dziesięciolecia 1983 -1992. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie. Sąd Okręgowy w Białymstoku po rozpoznaniu powyższego odwołania, wyrokiem z dnia 20 marca 2014r. oddalił odwołanie. Sąd Okręgowy uznał odwołanie za niezasadne. W pierwszej kolejności Sąd pierwszej instancji wskazał, iż w sprawie będącej przedmiotem rozpoznania, przed wydaniem przez organ rentowy zaskarżonych decyzji, wydana została w dniu 9 października 2006 r., decyzja o ustaleniu kapitału początkowego, który ustalany był (i jest nadal - przypis SO) na datę 1 stycznia 1999 roku. Na mocy tej decyzji Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił kapitał początkowy ubezpieczonego na kwotę zł, przyjmując wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego wynoszący 103,82%. Z decyzji tej wynika ponadto, że organ rentowy nie uwzględnił okresów pozostawania na urlopie bezpłatnym. Okresy wskazane w tej decyzji, co do dnia odpowiadają okresom urlopów bezpłatnych wskazanych w świadectwie pracy M. R., wydanym przez (...) Sąd I instancji ustalił, że odwołujący na urlopach bezpłatnych obejmujących pełny miesiąc kalendarzowy był w maju i sierpniu 1995, kwietniu 1996 i maju 1997 roku. Powyższe miesiące zostały uwzględnione w wyliczeniu współczynnika podstawy wymiaru za te lata, co wynika z zestawienia, dołączonego do dokonanego – na polecenie Sądu - przeliczenia emerytury odwołującego (pismo ZUS – k. 14, wyliczenia - k. 15 i 16). Sąd Okręgowy zaznaczył, że treść pisma ZUS jest mylna, gdyż zawiera stwierdzenie, że okresy pobytu na urlopie M. R. na obejmują żadnego pełnego miesiąca (ostatnie zdanie drugiego akapitu pisma). Jednakże dołączone wyliczenie wskazuje, że w roku 1995 dochód M. R. podzielono przez 10 miesięcy, a w latach 1996 i 1997 - przez 11 miesięcy. Oznacza to, że przy wyliczaniu współczynnika wysokości podstawy wymiaru w pełni zastosowano art. 174 ust. 3b ustawy emerytalnej, ale współczynnik ten nadal był niższy od ustalonego w pierwotnej decyzji o ustaleniu kapitału początkowego - 103,82 %. Zatem wątpliwości M. R. opisane w punkcie 2 i 4 są zdaniem Sądu I instancji nieuzasadnione. Sąd Okręgowy odnosząc się zakwestionowanego w punkcie 3 odwołania sposobu obliczania współczynnika proporcjonalnego, opisanego we wzorze wskazanym w art. 174 ust. 8 ustawy emerytalnej (odejmowanie liczby 18 od wieku 65 lat, a nie 60 lat), wskazał, że jest to działanie prawidłowe - zgodne ze wskazanym przepisem. Sąd Okręgowy wyjaśnił, że opisywany wzór wyliczenia współczynnika proporcjonalnego nie zmienił się przez cały okres obowiązywania ustawy, to jest od 1 stycznia 1999 r.: wiek emerytalny oznaczał 60 - dla kobiet i 65 - dla mężczyzn, bez odrębnego traktowania mężczyzn, którzy - jak odwołujący - legitymując się pracą w warunkach szczególnych nabywali prawo do emerytury po ukończeniu 60 lat. Odnosząc się do wątpliwości odwołującego wyrażonej w punkcie 1. odwołania, to jest co do wysokości emerytury (...), wyliczonej pierwotnie w decyzji z 2 marca 2012 roku, a której w zaskarżonej decyzji organ rentowy odmówił przeliczenia, Sąd Okręgowy stwierdził, że podstawowy - powszechny, to jest dotyczący z zasady wszystkich emerytów - sposób wyliczenia emerytury został opisany w art. 26 ustawy emerytalnej. Z kolei wyliczenie emerytury opisane w art. 53 ustawy dotyczy, jak mówi tytuł Rozdziału 4. w Dziale II ustawy, w którym zamieszczono ten przepis, „ustalania wysokości emerytur, o których mowa w art. 27-50e", czyli emerytur: dla ubezpieczonych urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r. (rozdział 2.), albo emerytur dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., albo emerytury górniczych. Sąd Okręgowy wskazał, że skoro odwołujący urodził się w roku 1951, wyliczenia należało dokonać, zgodnie z przepisem art. 53., jako urodzonemu po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r. Zaś wyliczenie opisane w art. 183 mieści się w dziale X ustawy, a zwierającym przepisy zmieniające, przejściowe i końcowe. Przepis art. 183 jest przepisem dla szczególnej kategorii osób pod względem okresu urodzenia : urodzonych po 31 grudnia 1948, ale którzy osiągnęli wiek emerytalny w latach: 2009 (ust. 1.), 2010 (ust. 2.), 2011 (ust. 3) - tak jak odwołujący M. R., 2012 (ust. 4), bądź w latach 2013 lub 2014 ( Dlatego zgodnie z ust. 3 art. 183 emeryturę wyliczono jako proporcję emerytur obliczonych na podstawie art. 53 (55%) i art. 26 (45%). Sąd Okręgowy podkreślił, że przepis ten miał zastosowanie do odwołującego jako osoby, która nabyła prawo do emerytury w 2011 r., czyli dopiero z ukończeniem wieku 60 lat; nie jest prawdą że odwołujący „nabył pełne uprawnienia do świadczenia emerytalnego na dzień 1 stycznia 1999 roku" (koniec pierwszej strony odwołania), ale dopiero z ukończeniem wieku. Na datę 1 stycznia 1999 r. M. warunek 15 lat pracy w warunkach szczególnych i 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Trzeci konieczny warunek - wiek 60 lat - odwołujący spełnił dopiero w 2011 roku. Mając powyższe na uwadze na mocy art. 477 14 § 1 Sąd Okręgowy orzekł jak w sentencji wyroku. M. R. zaskarżył powyższy wyrok w części - dotyczącej wyliczenia współczynnika wysokości podstawy wymiaru poprzez dzielenie dochodu rocznego przez 12 miesięcy, a nie przez ilość faktycznie przepracowanych miesięcy w tych latach, w których korzystał z urlopu bezpłatnego, skoro okres urlopu bezpłatnego nie jest uwzględniany do stażu pracy. Wskazując na powyższy zarzut skarżący wniósł o zmianę zaskarżonej części wyroku i ponowne przeliczenie przez organ rentowy kapitału początkowego z zastosowaniem ustawy z dnia 21 czerwca 2013 r. ( Dz. U. z 2013 r. poz. 930). W uzasadnieniu apelacji skarżący wskazał, że Sąd Okręgowy wziął pod uwagę odpowiedź organu rentowego, w której wskazał, że obliczył kapitał początkowy z pełnych dziesięciu najkorzystniejszych lat kalendarzowych i uznał odwołanie za niezasadne. Skarżący zwrócił uwagę, że w treści art. 174 ust. 3b ustawy z dnia r. brak jest wyrażenia „pełnych” miesięcy, a jego końcowy zapis brzmi „przyjmuje się sumę kwot przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszoną za ten rok kalendarzowy odpowiednią do liczby miesięcy pozostawania w ubezpieczeniu”. Skarżący podkreślił, że w roku 1992, który m. in. został uwzględniony do ustalenia wartości kapitału początkowego, był na urlopie bezpłatnym od r. do r. Natomiast dzień 31 maja 1992 r. przypadał w niedzielę. Stąd za ten miesiąc nie była odprowadzona składka do ZUS, a mimo to wynagrodzenie zostało podzielone przez przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja M. R. okazała się częściowo zasadna i skutkowała częściową zmianą zaskarżonego wyroku. W ocenie Sądu Apelacyjnego zasługiwał częściowo na uwzględnienie zarzut naruszenia przepisów prawa materialnego art. 174 ust. 3b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis ten w aktualnym brzmieniu został wprowadzony z dniem 1 października 2013 r., ustawą z dnia 21 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 960). Stanowi on, że jeżeli okres wskazany do ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego obejmuje rok kalendarzowy, w którym ubezpieczony pozostawał w ubezpieczeniu społecznym na podstawie przepisów prawa polskiego jedynie przez część miesięcy tego roku, do obliczenia stosunku sumy kwot podstaw wymiaru składek i kwot, o których mowa w art. 15 ust. 3, w okresie tego roku do przeciętnego wynagrodzenia, przyjmuje się sumę kwot przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za ten rok kalendarzowy odpowiednią do liczby miesięcy pozostawania w ubezpieczeniu. Oznacza to, że po wejściu nowelizacji w życie kapitał początkowy osób korzystających z urlopów bezpłatnych przed 1999 rokiem będzie obliczany w korzystniejszy sposób. I tak jeżeli we wskazanym do ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego okresie mieści się rok kalendarzowy, w którym ubezpieczony tak jak odwołujący przebywał, na urlopie bezpłatnym i dlatego pozostawał w ubezpieczeniu jedynie przez cześć miesięcy tego roku, to do obliczenia stosunku wynagrodzenia uzyskanego w tym roku do przeciętnego wynagrodzenia, przyjmowana jest kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia odpowiednia do liczby miesięcy, w których zainteresowany pozostawał w ubezpieczeniu, a nie z całego roku. Podkreślić należy, że powyższa nowelizacja z 2013 r. uprawnienia te rozszerzyła na wszystkich pozostających w ubezpieczeniu przed 1 stycznia 1999 r. Pierwsza decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o ustaleniu kapitału początkowego wnioskodawcy została wydana w dniu 9 października 2006 r Na mocy tej decyzji Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił kapitał początkowy ubezpieczonego na dzień r. w wysokości zł, przyjmując wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego wynoszący 103,82%. Do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego oraz obliczenia wskaźnika wysokości tej podstawy przejęto przeciętna podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 10 kolejnych lat kalendarzowych tj. 1983 r. – 1992 r. ( akta ZUS). Kolejną decyzją z dnia r. o ponownym ustaleniu kapitału początkowego organ rentowy obliczył wartość kapitału początkowego w wysokości 152,728,84 zł. Następnie w związku ze złożeniem przez ubezpieczonego wniosku o wcześniejszą emeryturę decyzją z dnia r. organ rentowy na podstawie art. 185 ust 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ustalił wysokość kapitału początkowego w wysokości zł. ( akta ZUS) Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia 2 grudnia 2013 r., zaskarżoną w niniejszej sprawie, odmówił M. R. ponownego ustalenia wartości kapitału początkowego na dzień 1 stycznia 1999 r. Kolejną decyzją, również zaskarżoną w niniejszym postępowaniu z dnia 2 grudnia 2013 r. organ rentowy odmówił M. R. prawa do przeliczenia emerytury, gdyż uznał, że nie zachodzą podstawy do ponownego przeliczenia kapitału początkowego. W okresie 1983 r. – 1992 r. przyjętym do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego, odwołujący kilkakrotnie przebywał na urlopie bezpłatnym. I tak ze świadectwa pracy M. R., wydanego przez MG STAL. wynika, że odwołujący korzystał z urlopu bezpłatnego w okresie od – r.; r. – r.; r. - r.; r. – r.; 1995 r. – r. ; r. – r.; r. – r., r. – r.; r. – r.; r. ( akta ZUS) Jak prawidłowo ustalił Sąd Okręgowy odwołujący na urlopach bezpłatnych obejmujących pełny miesiąc kalendarzowy był w maju i sierpniu 1995 roku, kwietniu 1996 roku i maju 1997 roku. Powyższe miesiące zostały uwzględnione w wyliczeniu współczynnika podstawy wymiaru za te lata, co wynika z zestawienia, dołączonego do dokonanego – na polecenie Sądu - przeliczenia emerytury odwołującego ( k. 14 – 17). Dołączone przez organ rentowy wyliczenie wskazuje, że w roku 1995 dochód M. R. podzielono przez 10 miesięcy, a w latach 1996 i 1997 - przez 11 miesięcy. Oznacza to, że przy wyliczaniu współczynnika wysokości podstawy wymiaru w pełni zastosowano art. 174 ust. 3 b ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ale współczynnik ten nadal był niższy od ustalonego w pierwotnej decyzji o ustaleniu kapitału początkowego - 103,82 %. Odwołujący kwestionował jednak brak uwzględnienia przez organ rentowy okresu przebywania na urlopie bezpłatnym w okresie od 6 kwietnia 1992 r. do 30 maja 1992 r. W ocenie Sądu Apelacyjnego z uwagi na fakt, że dzień 31 maja 1992 r wypadał w niedzielę, a niedziela była dniem wolnym od pracy, to przyjąć należy, że za miesiąc maj 1992 r. nie istniał tytuł do objęcia M. R. ubezpieczeniem społecznym z tytułu pozostawania w stosunku pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 8 ust. 1 tej ustawy. Tytuł do pracowniczego ubezpieczenia społecznego jest ściśle związany ze świadczeniem pracy w reżimie artykułu 22 Nie wynika natomiast jedynie z formalnego pozostawania w stosunku pracy. Należy podkreślić, iż odwołujący w tym dniu pracy nie świadczył, ani nawet nie pozostawał w gotowości do takiej pracy. Ze świadectwa pracy wynika, że w tym czasie M. R. zatrudniony był w (...) w B.. Jak wynika z jego wyjaśnień, w maju 1992 r. pracował na stanowisku kierownika laboratorium ( k. 43v)., niedziela była dniem wolnym od pracy. W świetle powyższego należy uznać, że przez cały miesiąc – maj 1992 r. M. R. nie był objęty ubezpieczeniem społecznym. Stąd w ocenie Sądu Apelacyjnego do obliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego za 1992 r. należało zastosować art. 174 ust. 3b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W tym celu dochód uzyskany przez ubezpieczonego w 1992 roku należało porównać z kwotą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej ogłoszoną za ten rok kalendarzowy proporcjonalnie do okresu 11 miesięcy faktycznego podlegania M. R. ubezpieczeniu społecznemu tj. wskaźnik wysokości podstawy wymiaru za 1992 r. powinien wynieść 87,46 %, a za okres od 1983 r. do 1992 r. 104,55%. Odnosząc się do innych lat pracy ubezpieczonego Sąd Apelacyjny nie znalazł podstaw do weryfikacji obliczeń w tym zakresie. Pomimo, że wnioskodawca przebywał w nich na urlopie bezpłatnym, to ich okresy nie obejmowały dni od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca. Wobec tego przy wyliczaniu współczynnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego nie miał do nich zastosowania przepis art. 174 ust. 3b ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Dlatego w pozostałym zakresie apelacja nie zasługiwała na uwzględnienie. Mając na uwadze zmiany dotyczące miesiąca maja 1992 r., należało dokonać korekty wskaźnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego M. R.. Sąd Apelacyjny uwzględniając powyższą zmianę ustalił, że wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego odwołującego wzrósł do wysokości 104,55 %. Powyżej ustalona wysokość kapitału początkowego wywiera wpływ na wysokość przyznanej M. R. emerytury mieszanej, ustalonej w części na podstawie art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, co skutkuję obowiązkiem ponownego przeliczenia przez organ rentowy jej wysokości. Nie zyskały aprobaty Sądu Apelacyjnego ogólnie sformułowane twierdzenia odwołującego, iż Sąd orzekający powinien kompleksowo sprawdzać sposób przeliczenia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych emerytury. Należy zauważyć, że osoba kwestionująca konkretną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych powinna złożyć odwołanie, w którym żądając zbadania zasadności wydanej decyzji lub też tylko poszczególnych jej elementów powoła konkretną argumentację uzasadniającą swoje zarzuty i wnioski. Sąd orzekający nie ma obowiązku weryfikacji decyzji bez wskazania odwołującego zakresu zaskarżenia i konkretnych ustaleń organu rentowego, z którymi się nie zgadza. Konkludując, zasadny jest w ocenie Sądu Apelacyjnego zarzut apelacji, iż zaskarżony wyrok w pkt III zapadł z naruszeniem prawa materialnego – art. 174 ust. 3b ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych poprzez brak jego zastosowania w niniejszej sprawie do miesiąca maja 1992 r. Z uwagi na powyższe, zaistniały podstawy do zmiany zaskarżonego wyroku i poprzedzających go decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z 2 grudnia 2013 r. w ten sposób, że wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego ustalono się na 104,55 % i zobowiązano organ rentowy do uwzględniania wskaźnika w takiej wysokości do wyliczenia emerytury M. R.. Dlatego też Sąd Apelacyjny na zasadzie art. 386 § 1 orzekł jak w pkt I sentencji wyroku. W pozostałym zakresie apelację jako bezzasadną, Sąd Apelacyjny oddalił na podstawie art. 385 (punkt II sentencji wyroku). O kosztach procesu w postępowaniu apelacyjnym z uwagi na jedynie częściowe uwzględnienie zarzutów apelacji, Sąd Apelacyjny rozstrzygnął na podstawie art. 100 znosząc je wzajemnie między stronami (punkt III sentencji wyroku). Wiele osób otrzymując decyzję o ustaleniu kapitału początkowego bądź przyznaniu emerytury nie jest w stanie zinterpretować lakonicznej treści decyzji. Treść decyzji ZUS nie odpisuje szczegółowo jakie składniki wynagrodzenia, za jakie lata ukształtowały wysokość kapitału lub świadczenia. Częstym tematem rozmów z moimi klientami jest możliwość zaliczenia czasu odbywania zasadniczej służby wojskowej do okresów składkowych lub nieskładkowych. Czy wojsko zaliczane jest do emerytury? Zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach – przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia się zarówno okresy składkowe i nieskładkowe. Zgodnie zaś z art. 6 ust. 1 pkt 4, za okres składkowy uznany został okres odbywania czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim lub okresy jej równorzędne albo okresy zastępczych form tej służby. Okresy składkowe sprzed 1 stycznia 1999 r. można podzielić na okresy z opłaconą składką i okresy bez opłaconej składki (tzw. fikcyjne okresy składkowe). Państwo polskie przed 1999 r. nie odprowadzało składek na ubezpieczenie emerytalne osób odbywających zasadniczą służbę wojskową. Składki zaczęły być faktycznie opłacane dopiero po 1999 r. Po tej dacie składki są opłacane ze środków budżetu Państwa, którego dysponentem jest Minister Obrony Narodowej. Okres odbywania zasadniczej służby wojskowej zaliczany jest zarówno przy ustalaniu prawa do emerytury, jak i przy obliczaniu jej wysokości. Czy wojsko zalicza się na wysokość kapitału początkowego? Obliczając kapitał początkowy bierze się pod uwagę przebyte przed dniem 1 stycznia 1999 r. okresy składkowe i nieskładkowe. Okresy składkowe wpływają korzystniej na wysokość kapitału niż okresy nieskładkowe. Zgodnie z art. 53 ustawy o emeryturach i rentach – przy obliczaniu wysokości emerytury okresy składkowe wyliczane są jako 1,3% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, natomiast okresy nieskładkowe po 0,7% podstawy jej wymiaru za każdy rok. Okres odbywania zasadniczej służby wojskowej nie ma wpływu na wysokość kapitału początkowego. Wynika to z faktu, że za podstawę wymiaru kapitału początkowego przyjmuje się – co do zasady – przeciętną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W sytuacji, gdy składka ta w okresie zasadniczej służby wojskowej odbywanej przed 1999 r. nie była odprowadzana, przyjmowana do obliczenia kapitału początkowego podstawa wymiaru składki wynosiła 0 zł i nie miała wpływu na jego wysokość. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 lipca 2014 r., sygn. akt SK 53/13, czytamy, iż: art. 174 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie, w jakim dla okresu odbywania przez ubezpieczonego obowiązkowej służby wojskowej, przypadającej przed 1 stycznia 1999 r., nie przewiduje przyjmowania za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne kwoty obowiązującego w tym okresie minimalnego wynagrodzenia pracowników lub obowiązującej w tym okresie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne osób pełniących czynną służbę wojskową w Wojsku Polskim, jest zgodny z art. 67 ust. 1 w związku z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP. Czy wojsko zalicza się do stażu pracy w warunkach szczególnych? W tym zakresie odsyłam do wpisu: Jestem radcą prawnym i od 2009 roku prowadzę działalność na obszarze całej Polski walcząc przed Sądami w sprawach o emerytury, renty, zasiłki, świadczenia przedemerytalne, jak również o zaległe składki na ubezpieczenie. Dzięki dziesiątkom przeprowadzonych spraw, jestem w stanie wspomóc swoich klientów doświadczeniem nabytym w procesach, jak również znaleźć racjonalne argumenty na przeciwstawienie się bezzasadnym odmowom w decyzjach dotyczących przyznania gwarantowanych świadczeń. Fiskus nie jest nieomylny. Zdarzają się sytuacje, kiedy organ podatkowy podejmuje decyzje, z którą nie zgadza się przedsiębiorca. Jeśli podatnik nie jest zadowolony z decyzji urzędu skarbowego, dyrektora izby celnej czy dyrektora izby skarbowej, może złożyć odwołanie od decyzji podatkowej. Jak poprawnie takie odwołanie sporządzić? Pobierz darmowy wzór Odwołania do decyzji podatkowej w dwóch formatach PDF i DOCX Do pobrania: Odwołanie od decyzji podatkowej - pouczenie o trybie odwoławczym Prowadząc działalność gospodarczą, przedsiębiorca musi liczyć się z możliwością kontroli przeprowadzanych np. przez urząd skarbowy. Po zakończonej kontroli organ podatkowy zawsze zobowiązany jest wydać decyzję podatkową, która kończy postępowanie w danej sprawie. Jednym z obowiązkowych elementów takiej decyzji jest pouczenie o trybie odwoławczym. Odbiorca decyzji musi być bowiem wyraźnie poinformowany o możliwych sposobach odwołania się od decyzji oraz przysługującego mu na to czasu. Odwołanie od decyzji podatkowej - do kogo się zwracać? Właściwy do rozpatrzenia odwołania jest organ podatkowy wyższego stopnia. I tak właściwym do odwołania decyzji: naczelnika urzędu skarbowego jest dyrektor izby skarbowej, naczelnika urzędu celnego jest dyrektor izby celnej, dyrektora urzędu kontroli skarbowej jest dyrektor izby skarbowej lub dyrektor izby celnej, wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, starosty oraz marszałka województwa jest samorządowe kolegium odwoławcze. Rolę organu pierwszej bądź drugiej instancji może pełnić również minister finansów. W przypadku, gdy decyzja pierwszej instancji została wydana przez organ wyższego stopnia (np. izba skarbowa, samorządowe kolegium odwoławcze), wówczas odwołanie od tej decyzji rozpatruje ten sam organ. Zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej od decyzji organu podatkowego wydanej w pierwszej instancji podatnik może odwołać się jedynie do jednej instancji. Odwołanie od decyzji podatkowej - gdzie i kiedy złożyć? Odwołanie od decyzji podatkowej należy skierować do właściwego organu odwoławczego za pośrednictwem organu podatkowego, który wydał decyzję w terminie 14 dni od dnia doręczenia. Zatem przedsiębiorca, który nie zgadza się np. z decyzją urzędu skarbowego, odwołanie kieruje do dyrektora izby skarbowej właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, jednak samo pismo składa w urzędzie skarbowym, który decyzję odwołania nie wstrzymuje wykonania decyzji. Odwołanie od decyzji podatkowej - przekroczenie terminu Jeśli podatnik złoży pismo odwołujące po upływie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, odwołanie nie zostanie rozpatrzone. Zainteresowany ma jednak możliwość ubiegania się o przywrócenie terminu. Aby termin został przywrócony, podatnik musi jednak udowodnić, że spóźnienie nastąpiło z przyczyn niezależnych. Podanie o przywrócenie terminu wraz z odwołaniem od decyzji podatkowej należy wówczas złożyć w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny jego przekroczenia. Odwołanie od decyzji podatkowej - metody składania Pismo odwoławcze może zostać wysłane listem poleconym lub dostarczone osobiście. Każdy podatnik składający odwołanie powinien pamiętać, aby zachować dowód jego złożenia. Dowodem złożenia odwołania od decyzji podatkowej będzie dowód nadania listu poleconego lub podbita w urzędzie kopia pisma. Złożenie odwołania nie podlega opłacie skarbowej. Jeśli złożenie odwołania na piśmie jest z jakichś przyczyn niemożliwe, podatnik ma możliwość złożenia ustnego odwołania do protokołu. Odwołanie od decyzji podatkowej - elementy Odwołanie od decyzji podatkowej powinno zawierać: oznaczenie organu odwoławczego, do którego kierowane jest pismo, oznaczenie organu podatkowego, który wydał decyzję, dane odwołującego (imię i nazwisko, adres, numer identyfikacji podatkowej NIP, nazwa firmy, siedziba albo miejsce prowadzenia działalności), przedstawienie zarzutów przeciw decyzji (np. naruszenie przepisów postępowania poprzez pominięcie okoliczności mających istotny wpływ na jej wynik), określenie istoty i zakresu żądania będącego przedmiotem odwołania (uchylenie decyzji, zmiana decyzji lub ponowne rozpatrzenie sprawy), wskazanie dowodów uzasadniających to żądanie, odręczny podpis. Odwołanie od decyzji podatkowej - rozpatrzenie W ciągu 14 dni od otrzymania pisma organ podatkowy, do którego wpłynęło pismo, ma obowiązek przekazać je wraz z aktami sprawy do właściwego organu odwoławczego. Organ wydający decyzję ma także obowiązek ustosunkowania się do przedstawionych przez podatnika zarzutów. Po rozpatrzeniu odwołania organ odwoławczy wydaje decyzję, która ma charakter ostateczny. Czas oczekiwania na decyzje w sprawie wynosi 2 miesiące. Jeśli jednak sprawa jest skomplikowana, termin ten może ulec przedłużeniu - o czym organ rozpatrujący zobowiązany jest poinformować podatnika.

odwołanie od decyzji o ustaleniu kapitału początkowego wzór